适合姚安盛辉房地产有限公司的企业培训课程

• 

  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
• 

  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 移动平均模型（MA）
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第六章 版式设计与美化篇
• 四：共事篇
• 乙肝和肝癌的关系
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 银行新员工服务营销技能提升
• 章节2：work篇
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• HiAbility SDK开发
• 客户管理
• 施工企业的分包管理
• 第一部分：售前岗位再认知
• 模块六：关键客户维护
• 情绪管理
• 从无到有——转化篇
• 持续性提效“三步法”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%