适合河北德怡克科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 时间管理
• 市场营销：建立营销战略
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 模块二：设计篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 市场营销：基本介绍
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 12.宝钢预算管理实践
• MS005
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 民营企业改制中的法律服务
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 3.财务BP与信息化
• 环境因素及控制措施1
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%