适合北京青云信通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4章 分布式资源调度YARN
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 1.集团资金管理原则与模式
- 如何向老板介绍信息安全体系
- Spark SQL概述
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 升级认知
- 表格处理与图文混排技巧
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 口头表达技巧
- 思考力
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 第三部分:财务智能生态系统
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
适合北京青云信通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京青云信通科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%