适合杭州熙佑科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  跟华为学管理——项目管理

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• 界定问题
• 第11章 用户引流与转化
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Android 导航架构探秘
• 团队管理
• 第9章 项目整体搭建
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第八章 模板设计与母版篇
• 销售谈判
• 市场营销：设计高效营销组合
• 发刊词
• 对话与共识：团队能量启动器
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%