适合河南省某家中式快餐有限责任公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  工伤认定实操手册

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• 精准拓客的能力
• TPM概论与八大特征
• 一、打基础：重新定义创新
• 模块二：组织战略打造建设
• 智慧领导终极思想
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 主流架构模式演进之路
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第五章 仲裁监督
• 别让成功毁在无效社交上
• 创建公司简介文稿
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• MNIST数据集分类
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第七章
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 引领卓越经营心智
• 课程介绍
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%