适合苏州深海融科智能科技有限公司的企业培训课程

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  职业技能人员分类职业守则

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• 6.财务报表预算分析模板设计
• SQL最佳范例
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 人才盘点
• 第四章 仲裁员
• 要放松心情，从身体开始
• BSCI—审核清单
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2章 课程内容整体规划
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第1章 课程介绍
• 了解自我和他人
• 国企混改的基础理论
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 项目管理与技术状态管理
• 范围及规范性应用文件
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 情绪与压力管理
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%