适合客贤信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课

• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第1章 大数据概述
• 定价和收款的商务谈判
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 探询需求
• 章节1：job篇
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Flink读取HBase
• 用户体验设计概念详细拆解
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 设计开发与供方管理
• 第8章 MySQL基础
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 银行新员工服务营销技能提升
• PPT放映实用技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%