适合上海源兹纺织科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 范围及规范性应用文件
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.财务BP与信息化
• 资本市场：债务资本市场
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 项目执行：项目日记
• 模块八：组织激励
• 二、项目启动过程
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 销售说服力-处理顾虑
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 章节4
• 排班管理系统
• 精致服务的能力
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 发刊词
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 世界最好的流程要点
• 工作方法

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%