适合江苏雷语电力科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课

• 成本控制途径及改进措施
• 3.0 测量 Measure
• 条件格式高级操作技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 安全管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 查找与引用函数应用技巧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 操作篇
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 发刊词
• 一、认知与消费
• 发刊词
• 自回归模型（AR）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%