适合山东泰创信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课
• 

  如何提升时间效率

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• 有效反馈
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 先导课
• 第一章：实践篇
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 5.预算编制
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 店长业务包
• 值班管理系统
• 发刊词
• 玩转线上
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 五、项目收尾过程
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 突破情绪的迷障
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 时间管理
• 金融基础知识
• 发刊词
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%