适合咸阳东煜物业管理有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  说“道”做到

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• External Data Source
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 发刊词
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 基础管理才智
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 了解自我和他人
• 优质服务背后的协作密码
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• ChatGPT培训实战
• 营销技巧篇——活客
• 信息架构为什么这么重要
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 物业行业如何推行IOS45000
• 会议管理-会议问题剖析
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 销售谈判
• 玩转企业级操作系统Linux

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%