适合北京思维猴教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见
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职场精英计划 | 2.制定职场工作计划
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流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程
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培训课程参考
more >- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 模块七 团队人才培养
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 模块一:人才与组织发展概论
- 项目管理基础
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 4.审前准备阶段
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- 时间管理
- 需求挖掘篇
- 不同视角看成本管理
- 先锋领导力建议——高级篇
- 执行力
- 章节1 高级招聘技能篇
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 长文档排版与查找的技巧
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
适合北京思维猴教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京思维猴教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%