适合杭州博禾仪器设备有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 采购和付款循环中的成本控制
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 章节3：“管”理团队
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 比特币的起源
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 引流篇
• 情绪管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 教学设计
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 一：规划篇
• 绩效评估面谈技巧
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第八章 模板设计与母版篇
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%