适合连云港市源之力餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销运营
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 章节5
- 【微信小商店操作篇】
- 第11章 积分商城如何设计
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 维护保养系统
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- 先导课
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 成本利润一手抓
- 体系篇
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 精练自我的能力
- 10个数值类型设置技巧
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 商业战略:基本介绍
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 找到自己的方向
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
适合连云港市源之力餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合连云港市源之力餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
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