适合郑州金友科技有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  研发人员产品创新与思维训练

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• Word与PPT协作办公技巧
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块七：人才开发
• 改进
• 发刊词
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 章节3：数据可视化组件
• 绩效评估
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节1：job篇
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• HAPPY沟通

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%