适合海南捌玖捌科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 了解自我和他人
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 生活不只是工作
• 项目管理-管理变革案例
• 获取好感度
• 第15章 产品经理求职指南
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 商业战略：基本介绍
• 售前的价值与“钱途”
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 情绪管理和冲突管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 二、项目启动过程
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%