适合银川明道乐途文化传媒有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 章节7 互联网中小企业专题
- 一、打基础:重新定义创新
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 4.审前准备阶段
- 销售谈判
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 混战计
- 长文档排版与查找的技巧
- 社群工具篇
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 数据科学的职业
- 12.宝钢预算管理实践
- 提升绩效的责任者
- 2.库存降本管理与供应链
- 第四章 仲裁员
- 4.0 分析 Analyze
适合银川明道乐途文化传媒有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合银川明道乐途文化传媒有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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餐饮
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55%
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