适合江西道易维科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 团队管理
• 体系策划
• 模块一、人性解读篇
• 第四章 形状设计与图示篇
• 市场策略篇
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 渠道风控与评估
• 课程简介
• 第四章 环境风险与合规管理
• 流量与品牌
• 销售心理学
• 仓库管理
• 章节4
• 赢得信任
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 养生有道之 一周养生
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%