适合广州市润辉塑胶制品有限公司的企业培训课程

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  高效决策

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 供应链绩效考核管理
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第31章 计算机图形学初级
• 5S管理
• 设计模式和单元测试
• 第16章 门店小程序产品设计
• 章节9
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 图形图像处理入门
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 如何用工作历练快速培养人才
• 1.全面预算管理六字真经
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 智能网联汽车技术概论
• 区块链技术初探

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%