适合上海朗卡信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 要事第一的思考者
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 谈判技巧：细节把控
• 第2章 文件类缓存
• 持续推动经营增长
• 把能力建在组织上-引言
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 顾问式销售概论
• 神来之笔——【绘图】
• 坚定自信
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 服务流程
• 赢销的魂与道
• 用视觉助力职场
• 航空业质量管理基本知识
• 市场营销：促销决策
• 租赁准则应用指引
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%