适合云南集睿科技有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 工程质量检查与验收
• 情绪管理
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• PS初探——【入门】
• 课程介绍与销售基本概念
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 成本控制
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 时间管理
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第二步：列挑战
• 早晚会与透明化建设
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第10章 建立电商会员体系
• 第2章 Excel从入门到表格分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%