适合新干县龙盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  全局观决策

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• 古希腊的科学
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 推论统计基础
• 开篇：理解高层管理者
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 时间管理
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 激励与执行
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 备件作业
• 区块链和消费品行业
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• SQL与Tableau结合——任务四
• 初识Flink 第1章

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%