适合北京英创强材科技中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  “互联网+”农业

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• 

  新英才职场加油站-再遇篇

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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

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• 

  区块链与数字商业

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• 实战环境搭建
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 妙用表格区域
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 流程管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 突发食物中毒该怎么办
• Flink State管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 发刊词
• Android必备Kotlin核心技术
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 建立信任

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%