适合河南刘新生餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
• 

  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
• 

  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 坚定自信
• MS001
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 实操课程：公司股价演示文稿
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 项目规划
• PS初探——【入门】
• IOC架构设计
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 一、创意的由来
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%