适合惠州市保利新世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
• 

  情商领导

  • 在线课

• AI工具应用
• 模块一：人才与组织发展概论
• 透视表排序与数值计算
• 移动平均模型（MA）
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第一部分：售前岗位再认知
• 发刊词
• 马科维茨投资组合优化
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第二章 世界区域国家分析
• 软件测试工程师就业面试指导
• 高级统计方法
• 操作安全与供应商管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第五关：英雄之旅
• 章节2：work篇
• 第五周：事业的突围

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%