适合天津政琳投资集团有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 第三章 商业环境相关者分析
• 第十章
• 商业战略：基本介绍
• 项目执行：问题管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 实战环境搭建
• Hive扩展内容
• 数字化领导力的衡量和提升
• 订单管理
• 2.战略研讨
• 条件语句
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 二、项目启动过程
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 如何快速评估部门人效
• 项目管理-项目管理概念
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%