适合成都大赫餐饮有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 不管他如何，情绪我负责
• 销售心理学
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 课程结束
• 第三关：规划蓝图
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 了解自我和他人
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 客户关系管理
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%