适合杭州中寿健康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 发刊词
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 销售谈判
- 绩效评价与改进
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 第五周：三十而立
- 情绪管理
- ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 模块四、制定策略
- 跨部门沟通基本原则
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 有效提升沟通效能的基本方法
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 了解自我和他人
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 服务现场
- 数字金融的未来
适合杭州中寿健康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州中寿健康科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
