适合广州岚凰生物科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  微信小程序之激活篇

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 区块链与金融机构
• 终端营运与工商合作需求解析
• 章节5：综合案例
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 情绪与压力管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 章节1：看“清”局势
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 合作力
• 销售谈判
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 了解自我和他人
• 市场分析篇
• Flink高级进阶之路

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%