适合河源市腾信信息科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  财务RPA数字化管理

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• 销售谈判
• 前沿Python工具
• 私域团队搭建
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第三关
• 模块一：计划
• HAPPY沟通
• 供应链绩效考核管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 基础管理才智
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 低成本获客引流
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 企业管理：基本介绍
• 合同及票据管理
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 私域战略篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%