适合恩爱艾斯（天津）电子有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  Excel入门之数据录入

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 3.集团融资资金管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 【微信小程序篇】
• 时间管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 项目管理-项目管理导论
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 认识学习地图
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 情绪管理
• 章节2：明确目标
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 分析要因
• 先导篇：六维领导力概述
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%