适合丰城市香峰大酒店(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(上)
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十九届六中全会精神:党的百年奋斗的历史意义
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企业精益化运营与降本增效:提升企业效能,创造客户价值
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企业转型中的财务价值创造
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培训课程参考
more >- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 模块三:设定目标
- 项目管理基础
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- MSA分析的时机、对象和方式
- 利润与资金分析
- W01 你真的会用Word吗?
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 模块二:角色认知
- 路在何方:目标和方向
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 情绪管理
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 个人效能
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 经营计划系统
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 发刊词
适合丰城市香峰大酒店(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合丰城市香峰大酒店(普通合伙)的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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建筑房地产
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餐饮
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