适合深圳市安泰高通信技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

  • 在线课
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  致胜销售系列课

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  新形势下店长能力提升之道

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• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 章节3：六大核心技能
• 主题五：硬件布局
• 业务连续性管理
• 用Excel进行行政人事管理
• 组织环境与领导作用
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 模块四：组织工作
• 项目管理基础
• Python的变量和数据类型
• 复盘
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• KA终端合作规划与谈判签约
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 基础管理才智
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 沟通协调系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%