适合深圳市安泰高通信技术有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 模块十：自我管理
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 绩效管理概览
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 先锋领导力建议——高级篇
• 坚定自信
• 创建演示文稿的技巧
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 如何抢救溺水者或触电者
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 课程介绍
• 口头表达技巧
• AI工具应用
• 市场营销：基本介绍

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%