适合中山市兆拓电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课

• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 区块链与金融机构
• 改进
• 模块二、界定问题
• 12.宝钢预算管理实践
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 4.预算编制启动与方法
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 一、数字化学习发展趋势
• 沟通有情商
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 课程介绍
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 理论导入
• SQL高级话题
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%