适合北京海星鑫城科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 先导课
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 章节4
• 企业升级的新竞争方法论
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 效益提升篇
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• IOC架构设计
• 10.全面预算分析与考核
• 坚定自信
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第19章 非比较排序
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 订单和购物车微服务
• 门店规模化获客操作技巧
• 解决方案销售核心
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 项目管理-项目目标

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%