适合甘肃泰元投资发展有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  现金流量表编制

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• 成本管控分析
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 渠道规划
• 情绪管理
• 模块一：管理认知
• 夯实基础起高楼
• 融资后那些事儿
• 当下企业成本现状与挑战
• 口头表达技巧
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第一周：中年的本质
• 第2章 课程内容整体规划
• 使用StatsModels进行线性回归
• IATF16949组织背景及环境
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 项目管理基础
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 营销技巧篇——活客
• 党的百年奋斗的历史经验
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%