适合大秦广赫（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 时间管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 情绪与压力管理
• 主题四：食品安全控制
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 2.集团投资资金管理
• 销售谈判
• 项目管理-管理变革案例
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• IPO发行条件
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 运营支撑经营
• 第一模块：经理人核心修炼
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%