适合北京简拓信息科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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基于最佳实践的4D组织经验萃取
- 在线课
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新营销时代,让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导
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渠道管理:销售渠道重建与重点客户管理
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HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招
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培训课程参考
more >- External Data Source
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 时间管理
- 坚定自信
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 融资金额估算方法
- 主动服务
- MS006
- 管理进阶能力升级
- 模块二:设计篇
- 谈判技巧:完整案例研究
- 销售心理学
- 党的百年奋斗的重大成就
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 第五章 仲裁监督
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 第10章 线性查找法
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
适合北京简拓信息科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京简拓信息科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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