适合海南东映大酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 从无到有——转化篇
• 发刊词
• 效益管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 管理团队
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 先锋领导力建议——高级篇
• 创新玩法篇
• 模块八：有效沟通
• Spark3.x扩展内容
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第三章 仲裁庭
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 顾问式销售概论
• 精准开发—课程设计与开发
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%