适合潍坊三奇和医疗科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课

• 社群认知篇
• 4.行动计划制定
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 市场营销：建立营销战略
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 聊聊课程开发那些事儿
• 新品上市概论
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 成本管控分析
• 章节1 基础招聘
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 默契团队
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 基础管理才智
• 破产管理人的职责与权利
• 数字化领导力的衡量和提升
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%