适合宁波青森磁业发展有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 自觉力
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 经验无价
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 邮件合并与制作证书技巧
• 客户拜访礼仪
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 了解自我和他人
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 先导课
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 零基础学PPT图形设计
• 掌握区块链商业的主要特征
• 课程介绍
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%