适合深圳市周励电子科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
• 

  六稳六保

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课

• 日常管理工作
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 发刊词
• 视觉篇
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 国企混改的风险预防
• 第三章 商业环境相关者分析
• 模块一：确定篇
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 胜战计
• 谈判技巧：做足准备
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 协作力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%