适合广州市丰裕印刷有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  强师高徒

  • 在线课

• 掌握时间
• 重新认识团队管理
• 质量管理-8D工具详谈
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 团队决策：团队方向稳定器
• Python的变量和数据类型
• 模块一：发现问题
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 范围及规范性应用文件
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 2.内部审计的转型
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 维护保养系统
• 担当力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%