适合合肥华争物业服务有限责任公司寿县分公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  专业销售学习包1-6辨识客户角色，有效推进销售进程

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块三：谈判心理
• 接触客户决策人
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 绩效评价
• 情绪管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 区块链技术未来展望
• 主流架构模式演进之路
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 高效培训的实战方法
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 坚定自信
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 现金流量在经营中的作用

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%