适合三亚三浪房地产投资有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  基本财务函数的运用技巧

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• Python量化投资：课程预告
• 第25章 编译原理中级
• 模块三：谈判心理
• 学好大数据先攻克Linux
• 资本资产定价模型
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 知识萃取
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 能力提升之“器”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• yapi文档管理、gorm详解
• 第2章 文件类缓存
• 数据中台大屏
• 第7章 课程总结
• 思维篇
• 线上篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%