适合合肥豪迈科技开发有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  供应链管理：从入门到精通

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 角色转换发挥效能
• K均值聚类
• 税务筹划精讲
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第三章 内部资源利用
• 投资银行追求的策略
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 基本财务函数的运用技巧
• 绩效评估
• 精准拓客的能力
• 4.内部控制实施实务与建议
• 谈判技巧：说服力
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 坚定自信
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 团队管理
• 管理进阶能力升级
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%