适合连云港庆鸿电子有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  财务敏锐

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• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 谈判技巧：谈判工具
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第一章 制定客户关系策略
• 第31章 计算机图形学初级
• 抓住本质，看清会议
• 模块二：角色认知
• 项目管理-项目管理导论
• 基础管理才智
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 了解自我和他人
• 比特币的五大基本特点
• 商业战略：基本介绍
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%