适合广西博晟信息技术有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• “同步工程”的理解和运用
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 往圣先贤的幸福智慧
• 了解自我和他人
• 更加灵活地进行报表打印
• 抓基础
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第七周：幸福的曲线
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 复盘结构化
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 服务行业发展的黄金新路径
• 条件语句
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%