适合四川中能节霸科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理会计精讲

  • 在线课
• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课

• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 古希腊的哲学
• 安全开发如何控制
• 财务函数技巧合集（一）
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 效率管理
• 沟通有情商
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 4.人力预算分析模板设计
• 压力处理法
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 支持
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 学习SQL的第一步
• 第二章

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%